Со намалувањето на продажбата и лошото раководење настанаа услови за влошување на работната атмосфера и условите за работа, како и нередовност на платите и нивно исплаќање во најразлични производи од компании кои своите обврски ги подмируваа со компензација т.е. взаемно пребивање на побарувањата или нивно намирување во натурален облик.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Имаше остварен работен стаж од 28 години во истото ова претпријатие, кадешто работеше како комерцијалист.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Тоа се спомени на различни поредоци: 202 okno.mk тие се нарекуваат виртуални слики по тоа што нивната брзина или нивната краткотија тука ги одржуваат под начелото на инконзистентност.
„МАРГИНА бр. 36“
(1997)
Работникот Љ Х од Велес (сега 50-годишен) беше во стален работен однос во АД „Киро Ќучук“ – една од велешките големи компании од градежниот сектор, со над 800 вработени кои, во транзицијата, неуспешно се трансформираа од страна на локални моќници.
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Ти ја поздравуваш, и со насмевка и со рака, ти отпоздравува и таа, но не те поканува на нејзината или нивната маса.
„Синовски татковци“
од Димитар Солев
(2006)
Не се знаеше дали е од турците или нивната бомба која се одби од едно стебло за да ги погоди.
„Ветришта“
од Радојка Трајанова
(2008)
Постојано дуели и докажување кој е подобар начин, мојот или нивниот.
„МАРГИНА бр. 35“
(1997)
Не знаеш дали шушка хратијата, или нивните проѕирни прсти.
„Небеска Тимјановна“
од Петре М. Андреевски
(1988)