Претходниот поим, „лице под хуманитарна заштита“, беше дефиниран како странец на кој му е признато правото на азил заради хуманитарна заштита, согласно со Законот за азил и привремена заштита (чл. 2, ЗВРС).
„Обезвреднување на трудот“
од Савески, Апасиев, Ковачевски, Василев
(2010)
Како исклучок од ова, од 2007 година странец може да поднесе барање за издавање на работна дозвола до Агенцијата за вработување, само доколку поседува: • дозвола за привремен престој врз основа на семејно обединување, • дозвола за привремен престој на член на потесното семејство на државјанин на Република Македонија, • дозвола за привремен престој поради хуманитарни причини, и 115 • лична карта за признаен бегалец, лична карта за лице под хуманитарна заштита и идентификациона исправа согласно со Законот за азил и привремена заштита (чл. 10, ЗВРС).
„Обезвреднување на трудот“
од Савески, Апасиев, Ковачевски, Василев
(2010)
Согласно овие измени, лична работна дозвола со важност до една година наместо странците под хуманитарна заштита можат да добијат странците под супсидијарна заштита.
„Обезвреднување на трудот“
од Савески, Апасиев, Ковачевски, Василев
(2010)
Освен до дипломатско - конзуларното претставништво на Република Македонија во странство, во државата чиј државјанин е или во државата каде што тој престојува врз основа на дозвола за престој, се отвори можност барањето за издавање на работна дозвола странскиот државјанин да може да го поднесе и во АВРМ, која е должна по службена должност да обезбеди мислење од Министерството за внатрешни работи, освен во случаите кога странецот поседува: (1) дозвола за привремен престој врз основа на семејно обединување; (2) дозвола за привремен престој на член на потесното семејство на државјанин на РМ; (3) дозвола за привремен престој поради хуманитарни причини – жртва на трговија со луѓе и (4) лична карта за признаен бегалец, лична карта за лице под хуманитарна заштита и идентификациона исправа согласно со Законот за азил и привремена заштита (чл. 1 од ЗИДЗВРС/јул.12);64 б) се допрецизира и постапката за издавање на работна дозвола врз основа на барање на работодавач и на корисник на услуги, со 64 Закон за азил и привремена заштита, Сл.весник на РМ – 49/03, 66/07, 142/08, 146/09 и 166/12. 71 додавање на два нови става со кои се пропиша дека во одредени случаи (кога барањето за добивање на работна дозвола не се доставува до дипломатско – конзуларно претставништво на РМ во странство) барањето за добивање на работна дозвола може да се поднесе и подигне од АВРМ, која е должна да обезбеди мислење по службена должност од Министерството за внатрешни работи (чл. 2 од ЗИДЗВРС/јул.12). 3.
„Обезвреднување на трудот - 2 Анализа на трудово-правната легислатива во периодот 2010-2014“
од Мартин Краљевски, Дејан Лутовски, Ивица Костовски
(2015)
Поимот „лице под хуманитарна заштита“ се замени со поимот „лице под супсидијарна заштита“.
„Обезвреднување на трудот“
од Савески, Апасиев, Ковачевски, Василев
(2010)
Покрај тоа, во законот подетално се специфицираа категориите на странци на кои може да им биде издадена лична работна дозвола со важност за период до една година, односно таа им се издава на: • член на потесното семејството на државјани на Република Македонија кој поседува важечка дозвола за привремен престој, • член на потесното семејството на странец кој поседува лична работна дозвола за неодреден временски период, • странец кој по потекло е од Република Македонија или негов наследник до трето колено, кој нема македонско државјанство, • странец кој престојува во Република Македонија врз основ на дозвола за привремен престој за семејно обединување, • странец барател на правото на азил на кој барањето за признавање на правото на азил не му е решено во период од една година, по истекот на периодот од една година (дозволата за работа се издава на три месецa со можност за продолжување), • странец со признат статус на бегалец, • странец под хуманитарна заштита и • странец под привремена заштита (чл. 12).
„Обезвреднување на трудот“
од Савески, Апасиев, Ковачевски, Василев
(2010)