ДИГИТАЛЕН РЕЧНИК НА МАКЕДОНСКИОТ ЈАЗИК

Права и обврски на работодавачот а) беше проширена забраната за работодавачот при склучување на договорот за вработување да бара податоци кои не се во непосредна врска со работниот однос, вклучително и семејниот, брачниот статус и планирањето на семејството (чл. 9 од ЗИДЗРО/септ.10), а оваа забрана беше дополнета со измените од јануари 2013, со кои се забранува барање на тест за бременост или потврда за таков тест, без оглед на работното место за кое се заснова работниот однос (чл. 3 од ЗИДЗРО/јан.13).

Според ст. 2 од новододадениот чл. 1-а, согласно со принципот на еднаков третман, забранета е дискриминација при вработување по основа на брачен статус, семеен статус, боја на кожа, пол, јазик, политичко или друго убедување, активност во синдикати, национална припадност, социјален статус, инвалидност, возраст, сопственост, општествен или друг статус.