Положбата на присилните работници во меѓувреме стана лоша, еден дел од нив почна да умира, од друга страна нивните семејства гладуваат и примаат издршка од еврејската заедница, така што се создаде проблем за решавање.
„Светилка за Ханука“
од Томислав Османли
(2008)
Но мнозина, од страв пред непознатото, пред тешкотиите, од страв дека ќе си создадат проблеми, дека ќе си го усложнат животот, не почнуваат.
„Добри мои, добар ден“
од Глигор Поповски
(1983)
Но, по донесувањето на четвртата измена на ЗРО (2005), трудовиот инспектор повеќе не мора да присуствува на оваа седница (чл. 44, ЗИДЗРО/окт.09) – што, во праксата, може да создаде проблеми поради неможноста од директно соочување со него, а заедно со тоа, неминовно, доаѓа и до зголемување на арбитрерноста и можноста од појава на непосакуваното „рекетарство“ вршено од страна на јавните, владини (партиски), функционери врз приватните бизнисмени и работодавачи – на што, впрочем, неодамна и бевме сведоци.
„Обезвреднување на трудот“
од Савески, Апасиев, Ковачевски, Василев
(2010)
Сепак, време е да се стави крај на таа неприродна ситуација, особено што принудните работници почнаа да попуштаат, некои нормално и да умираат, сходно со тоа работниот ефект драстично да опаѓа...
„Светилка за Ханука“
од Томислав Османли
(2008)
Ова секако не е истиот начин на размислување што го создаде проблемот.
„МАРГИНА бр. 4-5“
(1994)
Предвидливоста (на исклучоците) ја поткопува непредвидливоста (во врска со исклучоците) додека во исто време непредвидливоста (на разголувањето) ја поткопува предвидливоста (во врска со разголувањето).
„МАРГИНА бр. 4-5“
(1994)
Најлесно е да се создаде проблем.
„Ветришта“
од Радојка Трајанова
(2008)