Претходно, одлуката за тоа на кои работни места странските државјани ќе можат да засноваат работен однос им беше препуштена на организациите, при што тоа се утврдуваше преку општ акт на организацијата, под услов странските државјани да имаат одобрение за постојано настанување, односно за привремен престој во Југославија и одобрение за засновање на работен однос (чл. 2, ЗУЗРОСД).
„Обезвреднување на трудот“
од Савески, Апасиев, Ковачевски, Василев
(2010)
Едно од тие пра- ва е правото без одобрение, т.е. дозвола, да засноваат работен однос, под услов претходно да имаат одобрение за постојано настанување, односно за привремен престој во Југославија и работниот однос што го заснова лицето да се однесува на вршење стручни работи утврдени со договор за деловно-техничка соработка, за долгорочна производна соработка и за пренесување на технологија и на странски вложувања (чл. 2, ЗУЗРОСД).
„Обезвреднување на трудот“
од Савески, Апасиев, Ковачевски, Василев
(2010)