Набргу можеше да ја дополни или уште повеќе да ја замагли во својата свест, вистината за крајот на Чанга и на козите.
„Времето на козите“
од Луан Старова
(1993)
Одредбата во договорот за вработување којашто е во спротивност со општите одредби за правата, обврски- те и одговорностите на договорните страни, определени со закон, колективен договор, односно акт на работодавачот е ништовна 223 од моментот на склучувањето; а одредбите на закон, колективни- те договори, односно општите акти на работодавачот, со коишто била делумно одредена содржината на договорот за вработување, се составен дел на овој договор и го дополнуваат или непосредно се применуваат (чл. 29, ЗРО). 7. Еден од законски предвидените начини на престанок на дого- ворот за вработување е со отказ (чл. 52, ст.1, ал.5 од ЗРО).
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)
Тука на писателите им е овозможено да се вклучат, да отвораат нови соби, ходници, интриги, да ги одвојуваат меѓусебно текстовите, да создаваат нови врски, да ги дополнуваат или обезвреднуваат текстовите на другите, да ги менуваат насоките на заплетот, да манипулираат со времето и просторот, меѓусебно да си ги убиваат јунаците.” (The N.Y.T....)
„МАРГИНА бр. 1“
(1994)
Во него, во однос на одделни прашања, страните можат да се повикаат на закони, колективни договори и [општи] акти на работодавачот (чл. 28, ЗРО).
„Работни спорови - Позитивни примери од судската пракса“
од Димитар Апасиев
(2011)